台当局新行政团队“绿色大风吹” ，网友 ：换汤不换药******
据台湾媒体报道 ，台行政管理机构将于31日进行新旧团队交接。苏贞昌接任者陈建仁已启动新团队人员更替，目前班底已大致确定。
从已公布 的名单来看，桃园市前市长郑文灿将与陈建仁搭档出任正副负责人，行政团队新面孔包括文化事务主管部门负责人史哲 、台北故宫博物院院长萧宗煌等 ，留任成员则包括数位发展事务主管部门负责人唐凤 、教育事务主管部门负责人潘文忠、交通事务主管部门负责人王国材 、农业事务主管部门负责人陈吉仲等。
陈建仁与郑文灿。中时新闻网陈建仁称，稳健衔接政务 、扩大世代合作、增加女性成员 ，是此次组建团队的原则，用人唯才、适才适所，要让更多愿意为台湾做事 的人尽其才 。
对此 ，岛内民众并不买账，舆论直批新团队人事调整无异于“旧酒装新瓶”“换汤不换药”。
陈建仁何许人也？
陈建仁给人以“学界清流”的印象 ，曾任台湾大学公共卫生研究所所长等职。他的父亲出身中国国民党地方派系，曾任高雄县县长 。陈水扁执政时期，陈建仁便和蔡英文在行政机构共事。2015年，他以无党籍身份与蔡英文搭档参选台湾地区正、副领导人 ，2016年成为台湾地区第一位无党籍 的副领导人。
2019年 ，面对“务实台独工作者”赖清德 的突袭式挑战 ，陈建仁宣布不争取竞选连任，次年任期届满后卸任 ，并于2021年底申请加入民进党 ，被视为蔡英文 的“心腹”。
在行事方面，陈建仁以“中立温和”的学者身份自居 。在镜头前总面带笑容 ，语气平和，岛内有媒体称其为暖男、“大仁哥” 。他曾表示自己醉心于研究，对政治没有兴趣。对于此次人事调整，他宣称期许组建“温柔坚韧”的团队 。
不过 ，岛内不乏针对陈建仁 的批评 。2007年其担任台湾科技发展部门负责人时，共同挂名 的论文疑似抄袭，为此请辞。新冠疫情中，其盲目为“高端疫苗”站台而被称为“高端圣骑士”。此外，岛内有声音认为，陈建仁缺乏从政经验 ，恐难应对复杂 的党内派系斗争及棘手的民生问题。
人事调整or政治妥协 ？
对于苏贞昌请辞，岛内舆论分析，这极可能 是其从政生涯的最后一程。其任内台湾物价飞涨 、民众薪水倒退、贫富差距拉大 ，而苏贞昌团队行事作风却蛮横傲慢，引发民众极大不满。
2022年底 ，民进党在台湾地区“九合一”选举中失利，民进党党内及民众皆对苏贞昌愈发不满 。随着接连补选的败北 ，普发现金的“保卫战”失效 ，苏贞昌不得不下台走人 。
岛内舆论认为，从苏贞昌 的辞职时机及已公布的人选名单来看，民进党内部存在诸多派系与权位算计 。陈吉仲、薛瑞元、王美花 、林右昌等多位行政团队成员都有“黑历史”。此波人事安排并非以专业及经济优先 ，可说是派系平衡下 的妥协名单 ，遑论“用人唯才”。当前岛内“党”“政”貌合神离 ，相关调整只 是为避免“政治跛脚”而作出的挣扎 。
台湾《联合报》认为，陈建仁行政经历有限 ，学者性格处理政务明显难大破大立 ，用陈建仁接替苏贞昌 ，便于将行政资源在“2024大选年”笼络牵制党内各派系 ，并掌握接班人团队。
苏贞昌与陈建仁。联合报中国国民党民意代表赖士葆质疑 ，此次人事调整有如“绿色大风吹”，陈建仁虽成为新任行政机构负责人，但蔡英文剥夺了他 的人事任命权 ，陈建仁带领 的行政团队只是代理人而已 ，实效堪忧。
民众党立法院党团总召邱臣远建议，对于高度争议 的留任名单 ，陈建仁应勇于展现个人意志，知人善任 ，才能真正展现改革魄力 。
岛内民众期待什么？
对于陈建仁接任台行政机构负责人，岛内一份最新的网络民调显示 ，有92% 的民众“不相信会做得很好” 。反之 ，“相信陈建仁会做得很好”的民众仅有4% ，调查结果引发讨论。
不少网友留言批评 ：“他 的心里只有高端没有人民”“不祈望就没失望”“无需期待”“觉得现在 的执政团队 ，哪位来接任都没用 ，因为没有一位是专业 的，更何况都是为己私利 ，有哪位真为台湾百姓做事 ，所以换谁做还 是一样无解 。”
岛内舆论指出 ，面对严峻台海局势、通货膨胀及经济不景气 、治安败坏等事件频传 ，民众并不关心人事变动 ，真正在乎的是如何解决实际问题。如提高薪水 、稳定物价、农产品营销等民生事项，都有赖新团队尽心尽速解决，期待真正以民为先。(记者 穆朗)
水利部：加强水土流失治理 保护黑土资源****** 国务院新闻办公室于1月12日举行新闻发布会，介绍加强新时代水土保持工作有关情况。会上，水利部副部长朱程清介绍 ，长期以来，由于过度开垦、不合理耕作方式以及保护责任不落实不到位等原因，黑土地水土流失比较严重 。从监测数据看 ，通过治理保护 ，水土流失状况在好转，下一步，水利部将全面落实《黑土地保护法》和《关于加强新时代水土保持工作的意见》相关要求 ，坚持问题导向、目标导向 。 一是突出抓好侵蚀沟和坡耕地治理。抓好黑土区侵蚀沟和坡耕地治理 ，首先是编规划 ，抓紧把东北黑土区侵蚀沟治理规划做出来 ；再是加大黑土地保护 的投入 ，要会同相关部门、地方政府加大治理力度 ；开展常态化监测，强化科技创新和技术推广 ，提高治理水平和质量 。 二是加强协调配合综合施策。以县为单位 ，强化水利 、农业农村、自然资源等部门 ，统筹安排治理项目，协同推进侵蚀沟与坡耕地治理、农田建设、保护性耕种等 。 三是强化责任落实 。压实地方政府黑土地保护责任 。督促生产建设单位依法落实表土剥离、保存和利用要求 。坚持用养结合，充分调动农业生产单位的保护责任，确保治理成果能够长期发挥效益。加强考核和监督，按照黑土地保护法要求 ，加大对违法违规行为 的打击力度 。（记者 刘昊） 大发购彩大厅进入地图 |
