如何实现“冷静计算” ?宁畅提出三大关键词 :理性、务实 、包容。在计算概念火热更迭时 ,宁畅选择理性洞察用户需求,实现当下需求与未来挑战 的双向统筹;在用户面临诸多挑战时 ,宁畅坚持务实 ,提供“量身定制” 的算力最优解 ;在坚持自身研发同时 ,宁畅积极构建包容生态 ,与上下游产业链共同创新。
英特尔市场营销集团副总裁 、中国区数据中心销售总经理兼中国区运营商销售总经理庄秉翰介绍,“第四代英特尔至强可扩展处理器采用最新英特尔制程工艺与技术,具有全新 的芯片架构, 是一个高度创新的平台 。宁畅作为英特尔重要 的合作伙伴之一,相信能够凭借其深厚 的技术积累与市场经验 ,充分发挥英特尔处理器的强劲性能,为各行业带来冷静计算价值 。”
在“冷静计算”战略下 ,宁畅此次发布了12款全新G50系列服务器产品,并全部升级搭载第四代英特尔至强可扩展处理器,性能实现显著性地突破跃升 。新品涵盖通用服务器 、人工智能服务器 、多节点服务器 、边缘服务器等全线产品以及液冷产品方案,实现全产品形态升级。
宁畅G50服务器系列产品还突破性实现风冷 、冷板液冷 、浸没液冷三大散热方式全覆盖 。其中,宁畅B7000更是作为业内首款基于第四代英特尔® 至强® 可扩展处理器的浸没式液冷服务器,在保障高性能的前提下降低了散热功耗,整体PUE≤1.05,大大降低数据中心的维护成本 ,可广泛应用于云计算 、高性能计算等场景。(柯岩)
齐河县搭建“四大平台”推动党员教育提质增效******
作者:曹志亮 、王慧敏(中共齐河县委组织部)
近年来 ,齐河县坚持把加强党员教育作为党 的建设 的基础性工作 ,以加强阵地 、课程 、师资 、宣教四大平台建设为抓手 ,着力构建体系健全、富有特色、学用一体 的教育机制,持续推进党员教育提质增效 。
一 、加强“阵地平台”建设,搭建多元培训载体 。持续挖掘红色教育资源,倾力打造党员教育阵地平台。一是高标准建设齐河县委党校新校区 。按照“超前谋划 、着眼未来、科学实用、务求实效”的理念进行规划建设,党校新校区占地52亩,建筑面积2万平米 ,设置办公楼、教学楼 、学员公寓楼 、餐厅楼四个主要功能区 ,图书室、阅览室、党建书吧、党建活动室、健身房、职工活动室 、档案室等功能室一应俱全,能满足1600人同时培训 、500人同时食宿。二是规范乡镇(街道)党校建设 。先后出台《齐河县乡镇(街道)党校管理办法》《关于开展乡镇(街道)党校(党员教育中心)“擂台比武”暨评选县级规范化党校活动 的实施方案》等,扎实推进乡镇(街道)党校实体化、规范化建设 。加强硬件设施建设,按照“五室八有五上墙” 的标准 ,规范乡镇(街道)党校教学场所。完善机构设置 ,为每个乡镇(街道)党校落实2个事业编,同时,将所需经费列入同级财政预算 ,县管党费给予一定资金支持 。整合优势资源 ,每个乡镇(街道)党校打造了3处以上现场教学基地,并配备讲解员 。三是打造红色教育矩阵。以“担当”为主题,以情景体验为主要表现形式 ,打造齐河党员教育体验基地 ,运行以来先后接待参训人员3000余批次 、13万余人次 ,成为山东省委党校在德州市设立 的第一家现场教学基地。依托鲁北第一个农村党支部“后里仁庄党支部”,建设党史学习教育基地,形象真实地展示齐河地方党组织发展的全过程,启用以来接待参训党员干部300余批次 、9000余人次 。同时 ,对全县各类红色资源进行整合,把革命烈士纪念馆 、国防教育基地等分散 的红色场所串联起来 ,每个点提炼一个主题,打造具有齐河特色 的“红色教育矩阵”。
二 、加强“课程平台”建设 ,提供丰富教学内容。坚持“围绕党 的建设需要、围绕经济社会发展需要 、围绕党员干部个人需要”设置课程 ,致力于提升党员干部的理论素养和能力水平 。一是抓好理论教育和党性教育课程。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的统领地位,主体班次中理论和党性教育 的比例占总课时70%以上。开展形式多样 的党性教育活动,举办“红色教育进社区”“红色文化进校园”活动,把红色教育送到党员群众身边 。举办“红齐”微党课大赛,推选优秀党课15部 。二 是抓好能力提升课程。每年开设全县中心工作解读课,讲解宣传全县 的中心工作和县委县政府重大部署 ,解决工作思路问题。开设“提升执政能力”专题教学课程,包括提升科学决策能力 、政治领导力 、公共服务能力等讲题,共梳理能力提升方面的专题课30余个 。三 是抓好现场教学课程。开展现场教学调研活动,挖掘教学资源,提炼形成教学模块 ,目前已开发经济开发区跨越发展教学模块 、乡村振兴教学模块、红色齐河教学模块等7大模块、60个现场教学点。2022年以来,已开展了20余场现场教学,1200余名基层党员参加了现场培训 。
三、加强“师资平台”建设,持续壮大师资队伍 。狠抓师资队伍建设,探索建立“党校专职教师、本地兼职教师、外聘客座教师”三位一体 的师资力量格局 。一是强化县委党校教师队伍建设 。实施“人才兴校”行动 ,每年通过招考为党校引进专业硕士以上人才1-2名 ,为党校增加9个编制 ,编制总数达到37人 。实施“诵、读、讲”三位一体 的教师素质提升工程,每季度开展一次“朗诵活动”,每周三、五下午为集体阅读日 ,每季度开展一次集中试讲活动。加大教师培训力度 ,组织教师到重庆 、延安等地学习先进经验,到中央党校(国家行政学院) 、山东省委党校进修学习,确保每人每年接受10天以上培训。二是拓展兼职师资队伍。整合全县资源,选聘政治素质过硬 、理论水平较高、善于课堂讲授 的党政领导干部 、企事业单位领导人员 、优秀农村党组织书记和先进典型人物 ,担任党校兼职教师 ,兼职教师人才库已达到300余人 。同时 ,严格落实领导干部上讲台制度,县领导和各机关事业单位主要负责人 ,每人每年至少到党校主体班次讲1次课。三 是挖掘上级和外地师资力量。用好省级“名师送教”师资库,对接德州市委党校专家库,今年以来,邀请省市有关单位领导专家30余人次来齐授课 。扩大选人视野 ,开设“齐河大讲堂” ,定位“前沿 、实用、权威” ,邀请中央部委 、高等院校 、科研院所等知名专家学者来齐河作专题报告 ,围绕新旧动能转换、舆情处置 、政务服务等主题,邀请20余名专家进行授课。
四、加强“宣教平台”建设,大力提升培训实效 。坚持把开展宣教工作作为党员教育重点工作,不断提升培训质量和覆盖面 。一 是抓好主体班次培训。坚持把主体班次教育作为基础性工作,不断探索主体班次提质增效措施。2022年以来,先后举办城市社区党组织书记培训班 、全县科级干部进修班等班次15期,培训党员干部2000余人次 ,同时 ,积极承办省级培训班 ,先后承办全省乡村振兴专题示范培训班1期、全省2022年度村党组织书记示范培训班3期。二是持续办好“巡回党校” 。为提升党员培训 的覆盖面 ,创建了实体化运行的“巡回党校”,变“等学员上门学”为“走下去上门讲” ,让全县基层党员就近接受党校培训 。近年来,根据运行效果不断优化调整教学点 ,目前共设立了120处村级教学点和11处县直机关企事业单位教学点,2022年以来,开展培训130余场次,培训党员1万余人次 。三 是用好新媒体平台。积极整合各类媒体资源 ,先后开通齐河党建公众号、齐河党建视频号 、红齐党建抖音号等新媒体平台 ,推出“红齐云课堂”党建宣传品牌 ,开设我来讲党课、党务知识我来讲、我与灯塔共成长、党的二十大每日一学小课堂 、我的基地我来说等栏目 ,让党的声音传得更开、传得更广。
(文图:赵筱尘 巫邓炎)